1、招聘原则

　　根据《绵阳市游仙区卫健系统编外人员招聘管理办法（试行）》文件要求，坚持公开、平等、竞争、择优选择。

2、基本要求

（1）应聘人员需同时具备以下条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

　　2．具备报考岗位所需的专业知识和实际工作能力，符合招聘岗位各项要求；

　　3．具有良好职业道德，爱岗敬业，能胜任岗位需求；

　　4．身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（2）有下列情形之一者，不得应聘：

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2．曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；

　　3．有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；

　　4．尚未解除党纪、政务处分的；

　　5．处于试用期内的机关事业单位人员；

　　6．存在其他违反国家法律、法规行为的。

3、资格审查

　　医院定于2025年7月24日前，依据岗位要求完成应聘人员简历的初步筛选工作。初筛合格人员将通过电话或短信方式通知参加现场资格审查事宜；通过资格审查者，将参加由区卫健局统一组织的编外人员招聘，具体时间另行通知（注：短信可能被拦截，请应聘人员务必留意相关信息）。

　　资格审查不合格及简历初筛未入围人员，不再另行通知。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

4、考核及劳动合同签订

　　（一）考核由区卫健局统一组织。形式根据招聘类型及人才需求，可采取笔试、面试、实际操作能力测试等多种方式，具体以区卫健局招聘方案为准。

　　（二）考核通过人员需在规定时间内到我院健康体检科进行入职体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定执行，费用由本人承担。

　　（三）医院按议事决策制度审定后，报备区卫健局，按相关政策与受聘人员签订劳动合同。逾期未按要求提供入职材料的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　（四）招聘人员实行试用期制度，试用期期限根据劳动合同期限依法确定，试用期满考核不合格者，不予聘用。

5、岗位及要求

　绵阳市游仙区妇幼保健院编外人员招聘岗位和条件需求表.xl

6、报名时间及方式

（1）报名时间

　　即日起至2025年7月22日。

（2）报名方式

　　本次招聘采用网上报名方式，报名者通过扫描下方二维码填写报名信息。

　　注：报名者需在附件上传栏上传下列资料，并在现场资格审查时携带原件及复印件：

　　1．本人居民身份证；

　　2．学历证书、学位证书（含学信网打印的 “教育部学历证书电子注册备案表”）；

　　3．专业技术资格证、规培合格证、专科护士证书、进修证明（根据岗位要求提供）；

　　4．执业证书；

　　5．无犯罪记录证明；

　　6．征信报告。